La succession d'entreprise est l'une des étapes décisives dans le cycle de vie de toute entreprise et présente aux entrepreneurs et à leur environnement une variété de défis. En Suisse, une PME sur cinq est actuellement confrontée à une succession d'entreprise, et chaque règlement de succession doit être abordé de manière très individuelle. Au début de ce processus complexe, chacun doit toutefois décider qui doit reprendre un jour l’entreprise familiale. Les solutions de succession avec la cession à un tiers ont gagné en importance au cours des dernières années, tandis que les successions au sein de la famille ont tendance à diminuer en raison des changements sociétaux. Mais indépendamment du fait que l'entreprise soit cédée au sein de la famille, aux collaborateurs, ou si en fin de compte un acheteur stratégique doit être recherché sur le marché : un processus de succession systématique est essentiel pour maîtriser avec succès les différents défis émotionnels et techniques.

Les associés de TCFG se voient comme une entreprise générale pour le client dans les différentes phases de la planification de la succession et offrent un soutien professionnel tout au long du processus. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos services.